社長ブログ

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鹿屋体育大学の就職ガイダンスにお呼び頂き
一般企業へ就職希望の学生さんにお話をさせて頂きました(^-^)

住宅建設業の代表として
ロイヤルホームをご指名頂き、
住宅業について楽しく話をさせて頂きました♫

講義の枠との事で一般企業希望者はほぼ全員参加
流石に体育大なだけあり
みんな生き生きしていて活気がある

最後のアンケートには嬉しい回答も✨
来年の採用活動が楽しみだな♫
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先日来年の4月入社予定の新卒内定式を行いました!

200名を超えるエントリー...
総勢25名が選考会に参加する中
合計7名の学生が無事に内定
なんと内定倍率3.57倍!(◎_◎;)

皆それぞれ個性があり、成長意欲があり、目標も高いそんなメンバー
そしてみんな何よりも家づくりが大好き

来年の4月から一緒に仕事が出来るのがとても楽しみ(^-^)

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お客様満足度向上研修inホテル京セラ

本日は朝の9時から夕方5時まで丸一日かけ、大工様・職人様向けの研修会でした!

ロイヤルホーム、国分ハウジングでは...
現場に携わる職人さんに研修
①正しい品質の家づくり
②モラル、マナー教育
③安全管理の指導
を行なっております。

お施主様から直接お仕事を頂くのは
我々ハウスメーカーですが、
実際に現場で仕事するのは職人さん達です。

現場に携わる職人さんが
お施主様の気持ちを理解し
ハウスメーカーと情報を共有する。
とても大事な事ですよね。

でもこうして
ハウスメーカーが先導して
研修会を開いてる会社って
少ないんですよね(^-^;

おそらく1割にも満たない
のではないかと、、、

研修を終え多くの職人さん達に
『本日は大変勉強になりました。ありがとうございました』
とのお声を頂きました♪

そう言って頂けると
こちらも大変嬉しい次第です!

今後も良い家づくりを
発信していける組織
ハウスメーカーであり続けます♪

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会場風景
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職人さん同士のロールプレイングで説明の練習中!
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挨拶練習
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優秀な職人さんの表彰式
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代表あいさつ

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最優秀賞表彰
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【超一流の現場研究会in鹿児島


先日全国の優良工務店が鹿児島に集まり、
弊社の視察会がありました!

...

なんとその数、14社!人数にして50名越えΣ(゚д゚lll)
しかも全国で凄く活躍してる、有名な会社ばかり!


二日間に渡っての開催。
初日はロイヤルホームの建築中の現場を2棟視察だったのですが…


見事!各社様から『超一流の現場』のお墨付きを頂きました(*^^*)

その後はなんと、私の講演の時間(@_@)


『設立6年で売上13億円の会社を作り上げた29歳社長の経営術』

の主題で40分間話をさせて頂きましたσ(^_^;)


その後も二日間に渡り
各社の素晴らしい取組みの発表や
意見交換会がありました


夜は楽しい懇親会も(*^^*)
鹿児島の焼酎、魔王を振る舞いさせて貰いました。


私をはじめ社員も非常に学びあり、刺激ありの二日間でした。
ご縁に感謝!


まだまだいいモノ、いいコトを鹿児島で発信していけるように精進して参ります!!

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新年明けましておめでとうございます
本年もよろしくお願い申し上げます

弊社では1月5日がより仕事初めでした。


2017年は大きく社内目標を②つ掲げました。

①個々の成長
経験者でも未経験者でも必ず次のステップがあります。
年齢は関係ありません。
10代20代はもちろん、40代も50代も必ず成長はあります。
世の中は常に変化と進化の繰り返しです。 
ですので勉強だってみんな同じだけ必要です。 
私の想いは社員全員が一年一年確実にステップアップしていく事。
その為に、多くの学ぶ機会を設けていきます。

社員の成長=会社の成長


②福利厚生の見直し
更により良い社内環境、社風、会社づくりに取り組みます。
会社の規律、社内規定を今一度見直します。
最終目標は離職者ゼロの会社。
社員が自社を愛し、強い誇りを持てる。
全員が共通してそんな想いを持てる会社作りをしていきます。

社員満足度=顧客満足度


自分自身も昨年よりも更に追い込み、厳しい事に飛び込み、精進して参ります。

そして今年も一年大きく飛躍したいと思います!

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